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Barratt Redrow plc (BTRW): Earnings-Trends

Takani Score ?
30.6

Die Kursdaten für diese Börse sind nicht verfügbar

Aus lizenzrechtlichen Gründen dürfen wir Aktienkurs, Kursverlauf und 52-Wochen-Spanne der Börse nicht anzeigen. Andere Unternehmensdaten und Bewertungsmodelle sind weiterhin verfügbar.

Preis (12.10.2026)52W Hoch52W Tief
- Pfund Sterling- Pfund Sterling- Pfund Sterling
Analysten Konsens
3,359 Pfund Sterling
Externe Analystenschätzungen (Quelle: EODHD). Keine Anlageberatung, keine Anlageempfehlung von Takani.
#SharesShort [%] Short Ratio
1.370.029.96727.919 -

Earnings-Trends

Gemeldete Gewinne je Aktie, externe Konsensschätzungen und Dividenden – kompakt und mit Hinweisen, wo Daten nicht vergleichbar sind.

Nächster Bericht
10.02.2027
Periode bis 31.12.2026 · vor Börsenöffnung
EPS-Konsens GJ 2027 extern
0,23 −9,4 % ggü. Vorjahr
Spanne 0,21 – 0,26 · 16 Analysten
EPS GJ 2025
0,14
gemeldet
Dividende, letzte 12 Monate
0,06 GBP −65,9 % ggü. Vorjahreszeitraum
letzte Zahlung 08.10.2026

Externe Analystenschätzungen (Quelle: EODHD). Keine Anlageberatung, keine Anlageempfehlung von Takani. Schätzungen stammen von Dritten und sind keine Prognosen von Takani.

Gewinn je Aktie (EPS) je Berichtsperiode ?

Gemeldet je Berichtsperiode (Halbjahres- bzw. Jahresberichte).

EPS Juni 25
0,08
Berichtet am 17.09.2025
Konsens nächste Periode
–
keine Konsensschätzung
Abweichung vom Konsens ?
–
nicht verfügbar
  • Gemeldet
Halbjahres- bzw. Jahresberichte: kein Konsens je Periode.
Warum?

Das Unternehmen berichtet halbjährlich oder jährlich. Die Schätzungen des Datenanbieters beziehen sich dann häufig auf das Gesamtjahr und passen nicht zur Berichtsperiode – wir zeigen deshalb nur die gemeldeten Werte.

Ohne Währungsangabe – die Angaben des Datenanbieters widersprechen sich.
Warum?

Die Währungsangaben des Datenanbieters widersprechen sich für diese Werte. Sie werden deshalb ohne Währung angezeigt.

Gewinn je Aktie (EPS) je Geschäftsjahr

Vollständige Geschäftsjahre; mit „e“ markiert: Konsensschätzung.

EPS GJ 2025
0,14
Konsens nächste Periode
–
keine Konsensschätzung
Ø Veränderung pro Jahr ?
−12,9 %
2015 bis 2025
  • Gemeldet
Schätzungen nicht im Diagramm – andere Berechnungsbasis als die gemeldeten Werte.
Warum?

Die Analystenschätzungen weichen in den vergangenen Jahren im Median um mehr als 25 % von den gemeldeten Jahreswerten ab – vermutlich eine andere Berechnungsbasis oder eine veränderte Unternehmensstruktur. Die Schätzungen erscheinen deshalb nicht im Diagramm, sondern nur in der Tabelle der Konsensschätzungen.

Umsatz je Quartal GBP

Gemeldet je Quartal, dazu der Konsens vor dem jeweiligen Bericht.

Umsatz Juni 26
3,4 Mrd. +3,8 % ggü. Vorjahr
Konsens nächste Periode
–
keine Konsensschätzung
Abweichung vom Konsens ?
–
nicht verfügbar
  • Gemeldeter Umsatz

Umsatz je Geschäftsjahr GBP ?

Vollständige Geschäftsjahre; mit „e“ markiert: Konsensschätzung.

Umsatz GJ 2026
6,1 Mrd. +8,5 % ggü. Vorjahr
Konsens GJ 2027
6,1 Mrd. +1,5 % ggü. Vorjahr
18 Analysten
Ø Veränderung pro Jahr ?
+3,0 %
2017 bis 2026
  • Gemeldeter Umsatz
  • Konsens vor Abschluss
  • Schätzung
  • Spanne

Konsensschätzungen der Analysten ?

Konsens, Veränderung ggü. Vorjahr und Streuung der Analystenschätzungen je Periode.

Laufendes Geschäftsjahr

Geschäftsjahr 2027 · bis 30.06.2027
EPS
0,23 −9,4 % ggü. Vorjahr
16 Analysten
Umsatz GBP
6,1 Mrd. +1,5 % ggü. Vorjahr
18 Analysten

Nächstes Geschäftsjahr

Geschäftsjahr 2028 · bis 30.06.2028
EPS
0,29 +22,9 % ggü. Vorjahr
17 Analysten
Umsatz GBP
6,5 Mrd. +5,5 % ggü. Vorjahr
17 Analysten

Dividende je Aktie GBP ?

Summe je Kalenderjahr nach Ex-Tag, splitbereinigt.

Dividende 2025
0,18 +8,6 % ggü. Vorjahr
Letzte 12 Monate
0,06 −65,9 % ggü. Vorjahreszeitraum
Annualisiert, laufend ?
0,06
  • Reguläre Dividende
  • Sonderzahlung
  • Laufendes Jahr (unvollständig)

Letzte Zahlung: 0,01 GBP · Ex-Tag 08.10.2026

Datenquelle: EODHD, Stand 13.10.2026. Takani prüft die Werte auf offensichtliche Datenfehler (z. B. vertauschte Einheiten, Platzhalterwerte, geänderte Berechnungsbasis) und blendet betroffene Werte aus, statt sie zu korrigieren.